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人才优势让时代沃顿每年都保持40%以上增长速度发展

             来源:《贵州日报》记者 王太师 阅读:1308 更新时间:2013-04-02 08:58

据金黔在线2013年3月29日讯 当前,“人才特区”建设在全国风生水起,去年5月8日贵阳市正式出台《关于在贵阳国家高新技术产业开发区建设人才特区的意见》提出“5111人才引进”工程,力争到“十二五”期末,高新区引进10支掌握国际领先技术、引领产业发展的海外创新创业人才团队,100支处于国内领先水平的高层次创新创业人才团队,1000名以上高层次创新创业人才,高新技术产业及战略性新兴产业占区域整个产业比重的80%,科技对产业的贡献比重达到55%以上。
“这是着眼高新区未来发展的长远规划。”贵阳国家高新区党工委副书记、管委会主任徐昊说,高新区将聚焦特定对象,重点引进科技领军人才、高端产业人才、创新创业团队、专业技术工人,确保抢先占领全省人才制高点。要有“不求所有、但求所用”的意识,要有“鼓励成功,宽容失败”的胸怀,确保智慧源泉和创新活力在高新区涌流、迸发。
据介绍,高新区目前已形成了新材料新能源、高端装备制造、生物医药、软件与信息、光电产业等新兴产业基地。时代沃顿是高新区围绕新材料新能源产业链延伸而引进的聚合物膜材料研发生产企业,该公司生产的高性能复合反渗透膜填补了国内空白,并被列入国家863重大科技专项。据悉,该公司聚集了15位高层次人才,200多位成熟技术工人。近年来公司每年都保持40%以上的增长速度发展,其产品远销日本、韩国、欧洲、东南亚等国家和地区。
正如时代沃顿一样,高新区党工委书记、白云区委书记丁雄军说,要遵循高端人才随项目流动的规律,要有“不拘一格、广纳贤才”的思维,围绕产业链条和项目聚集人才,实现项目招引和人才引进良性互动,“并依据创新链、产业链和价值链,形成领军人才和核心项目——核心企业——核心企业及配套企业——核心产业及配套产业——主导产业集群基地的发展路径。”
自古“良禽择木而栖”。丁雄军说,人才生态环境由经济、人文、法制、社会、生态等环境组合而成,要形成系统优惠政策、提供优质服务、建立优良机制的环境,构建科学高效的人才生态体系,广泛聚集各类人才,为高新区筑梦“北纬26度”,建设创新·生态城提供智力支撑和持久动力!
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