环境产业的精英应该具备什么？
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惠普创始人之一大卫帕卡德说：“营销之重，非营销部门可以承担。”
那么谁可以承担？企业的最高决策者，企业所有工作人员。
环境产业作为比较特殊的行业，归属于营销部门的业务系统更有其独特性。
环境产业的发展，是以技术为发展核心，以资本为保障，以政策为导向的综合行业。这个行业对业务开发提出了更高更系统的要求，需要更综合而全面的精英人才。
环境产业的从业人员，大多是环境领域专业人才，这部分人属于工科人才。工科的思维模式和行为模式是逻辑性强，注重推理，数据，证据。做事专注，务实，执行率高。同时也具有相对比较明显的缺点，思维往往会受束缚，缺乏想象力和变通性，也就缺乏多种方法解决问题的能力，在承接业务时会显得不够灵活和驾轻就熟。
天津大学的环境产业精英培育工程，就是综合考虑了环境产业人才的特点，结合环境产业发展的需求而推出。侧重于“商务实操”和“经营领导力”训练。课程重点集中于环境领域业务系统必然应用的“PPP”，“招投标”之外，还引入了“经营管理之道”和“心灵领导力”。
环境产业，不能回避的是业务模块需要系统了解招投标和PPP,同时，能拿到项目除了熟悉必然的流程，法律法规，整体方案设计之外，负责业务系统的人员的综合素质也会成为很重要的因素。
本班引进的心灵领导力课程，是华为高层每年都会引入的课程，这门课程可以更好的协助职场精英从内心深处缓解压力，提高情绪控制力；从深层洞察一切，进而做出最准确的判断，从而可以更好的与外界沟通链接，达到事半功倍的效果。本次课程的主训练导师冯铮，正是华为董事长孙亚芳的特别顾问，华为高层心灵领导力的培训导师。
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心灵领导力主讲老师冯铮(左一)和华为董事长孙亚芳（左二）合影
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华为培训
我们希望环境产业精英们走进天津大学环境产业精英班，一起成长与快速发展！
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导师冯铮
冯铮-加拿大HAVEN学院心理咨询文凭（Dip.C）（中国人中第一位获得此证书的人，全世界第71位），加拿大SIMONFRASER大学社会学学士(BA)，陕西工商管理学院文凭。海文新世纪文化发展有限公司高级顾问。
冯老师享受钻研理论，但更相信表率作用和个人化的呈现。他上课的过程里充满了能量和幽默感，同时又有强烈的同理心和对他人高度的敏感。他愿意慷慨地与人分享自己成长经验中的点点滴滴，用自己的实践经历来证明一种生活方式的价值和可行性。在经历过婚姻，也经历过中西不同文化背景中的恋爱关系后，冯老师开始相信建立亲密关系的价值，并努力用理论对自己个人的亲密关系实践进行时时的跟踪、觉察和观照。
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